Внутренние нормативные документы
Русскоязычные документы комплаенс-портала
ТОО «КТЖ – ПАССАЖИРСКИЕ ЛОКОМОТИВЫ»
Единое пространство норм деловой этики, антикоррупционных процедур и прозрачных стандартов работы компании.

Все предусмотренные разделы комплаенс-системы компании доступны сразу на главной странице
Русскоязычные документы комплаенс-портала
Уведомление о наличии либо возможности возникновения конфликта интересов у сотрудника
В разделе сотрудник заполняет уведомление об обстоятельствах, которые приводят или могут привести к конфликту интересов. После отправки информация направляется на рассмотрение ответственному специалисту комплаенс-службы.
Регистрация деловых подарков и корпоративного гостеприимства
В разделе сотрудник может указать полученный подарок, источник, ориентировочную стоимость и обстоятельства получения. После отправки информация направляется на согласование ответственному специалисту.
Презентация и аудиоматериалы адаптационного курса для новых сотрудников
Презентации, инфографика, тестирование и видеокурсы комплаенс-портала
Сертификаты внутренних аудиторов системы менеджмента противодействия взяточничеству ISO 37001
Материалы по интеграции ESG-принципов в деятельность и комплаенс-функцию компании
Обращения руководства и памятки по комплаенс-требованиям для деловых партнёров и контрагентов компании
Графика «Контрагент и партнёр»
Памятка в закупках
Памятка «Стоп коррупция»
Памятка: что нужно знать сотрудникуИнформационные рассылки и новостные публикации в сфере противодействия коррупции
В рамках формирования антикоррупционной культуры среди работников ТОО «КТЖ-Пассажирские Локомотивы» Комплаенс-офицером на периодической основе будут осуществляться информационные рассылки, в т.ч. новостные публикации в сфере противодействия коррупции.
Ежегодно в третью среду октября во всём мире отмечается Всемирный день этики (World Ethics Day) — инициатива Совета Карнеги по этике в международных отношениях, учреждённая в 2014 году.
Этот день напоминает о важности честности, добросовестности, прозрачности и ответственности в бизнесе и обществе.
Этика — это не только корпоративные кодексы и стандарты, но и ежедневные решения, которые формируют культуру доверия.
Агентство по финансовому мониторингу утвердило правила ведения единого реестра кошельков цифровых активов, в отношении которых приняты решения в рамках уголовных или административных производств.
В Реестр смогут включаться кошельки, если:
Для чего создаётся Реестр:
Для банков, криптоплатформ и других субъектов финансового мониторинга такой инструмент может стать дополнительным источником информации при оценке AML/CFT-рисков, проверке транзакций и анализе связей с цифровыми активами.
Правила утверждены приказом АФМ Республики Казахстан от 31 августа 2026 года № 237-НҚ.Министр искусственного интеллекта и цифрового развития приказом от 3 сентября 2026 года утвердил в новой редакции Правила по защите персональных данных.
В правила добавили новые понятия: «удаление персональных данных» и «реестр лиц, осуществляющих сбор и (или) обработку персональных данных».
Собственники, операторы и третьи лица до начала и прекращения обработки персональных данных должны уведомлять уполномоченный орган. При этом малые и средние собственники, операторы и третьи лица вправе осуществлять обработку без уведомления.
Также введено разделение на малых, средних и крупных в зависимости от количества уникальных субъектов персональных данных:
Для каждой категории установлены соответствующие меры защиты персональных данных. Для крупных организаций предусмотрены, в частности, независимый аудит, мониторинг событий кибербезопасности, контроль привилегированного доступа и тестирование на проникновение.
При обработке персональных данных ограниченного доступа установлены дополнительные требования, включая шифрование, защищённые каналы связи и ведение журналов действий пользователей. При нарушении безопасности персональных данных собственник, оператор или третье лицо должны уведомить уполномоченный орган в течение одного рабочего дня с момента обнаружения нарушения.
Приказ вводится в действие с 21 сентября 2026 года.Приказом и.о. министра искусственного интеллекта и цифрового развития от 17 сентября 2026 года внесены изменения в Правила сбора и обработки персональных данных.
В частности:
Сообщите об этом через конфиденциальный канал горячей линии — анонимно или с указанием контактных данных.
Заполните и отправьте уведомление о наличии либо возможности возникновения конфликта интересов у сотрудника.
Заполните и отправьте декларацию о полученном подарке или знаке корпоративного гостеприимства.